도입계기

아모레퍼시픽은 한국의 대표적인 화장품 및 뷰티회사로 1945년에 설립된 이 회사는 그 후로 다양한 뷰티 브랜드를 보유하고 있으며, 국제적으로도 성공적인 기업으로 성장하였습니다.

아모레퍼시픽은 임직원의 자가건강관리의 필요성을 느껴 체성분계와 혈압계 등을 비치하고, 사내 의원도 상주 시켜 의료 서비스까지 제공하며 업무환경의 지원을 아끼지 않고있습니다.

보건 담당자는 임직원이 자발적으로 건강관리에 관심을 가지고 참여할 수 있고, 관리자 모드로 한번에 확인할 수 있는 시스템에 니즈가 있었고 도입을 확정하였습니다.

어떤 변화

임직원들이 한번에 측정을 할 수 있는 체계와 함께 리워드 지급등의 앱 서비스에 대해 관심을 보이고 있으며, 보건 관리자가 다양한 측면에서 관리자를 활용하여 임직원 건강관리를 계획하고 있습니다.